Willkommen.

Wir sind Personalberater. Aber das ist nicht alles. Wir sind Spezialisten für die Personalsuche in technologiegetriebenen Branchen.

Wir wollen, dass Sie vorankommen und suchen für unsere Kunden und unsere Kandidaten die optimale Lösung. Dies gelingt uns, weil der Fokus klar ist: Ihre Unternehmensentwicklung und Ihr persönlicher Erfolg stehen für uns immer im Mittelpunkt.

Haltung.

Seit mehr als 20 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen und bleiben dabei uns und unseren Prinzipien treu:

Wir sind eine kleine Beratungsgesellschaft und stets persönlich für Sie da. Wir arbeiten leidenschaftlich und verlässlich, flexibel und immer serviceorientiert.

Wir arbeiten ausschließlich exklusiv und mit Festpreisen. Unsere Kunden lernen so die am besten geeigneten und nicht die teuersten Kandidaten kennen. Und unsere Kandidaten wissen, dass sie nicht herumgereicht werden.

Wir sind Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. Wir sind dessen ethischen und qualitativen Grundsätzen verpflichtet und entwickeln die Standards unseres Berufsstandes im Bundesverband weiter.

image/svg+xml Maschinen- und Anlagenbau Optik und Optoelektronik Elektro- und Steuerungstechnik Automobil- und Automobilzulieferer

Sie.

Ob mittelständisch oder konzerngebunden: Unsere Kunden sind international aufgestellt, innovativ und technologiegetrieben.

Wir kennen ihre Märkte sehr genau und verstehen ihre Themen. Nach zwei Jahrzehnten persönlicher Interviews und Positionsbesetzungen sind wir als Dienstleister Teil ihrer Branchen geworden. Dabei bleiben wir offen und kreativ und entwickeln uns mit unseren Kunden und deren Anforderungen weiter.

Unsere Kandidaten profitieren hiervon auch. Mit unserem weitreichenden Erfahrungshintergrund können wir sie optimal auf dem Weg zu neuen Perspektiven begleiten.

Wir.

Als Team erhalten wir rund 80% unserer Aufträge von Kunden, mit denen wir seit mehr als 5 Jahren zusammenarbeiten. Das gegenseitig gewachsene Vertrauen ermöglicht uns eine ganzheitliche Beratungsleistung.

Wir sind thematisch versierte Sparingspartner und bleiben auch dort am Ball wo Lösungen zunächst außer Reichweite scheinen. Unsere Kunden können uns beim Wort nehmen. Wir picken uns nicht nur die Rosinen heraus, sondern übernehmen auch die manchmal schwierige Suche nach hochspezialisierten Fachkräften.

Auf die unterschiedlichen Bedarfe unserer Kunden reagieren wir mit verschiedenen Suchstrategien.


Executive Search

Sie suchen Entscheidungsträger und wir unterstützen Sie hierin durch die Direktansprache geeigneter Führungskräfte in Ihren Märkten.

Dabei tun wir beides: Wir greifen auf ein langjährig belastbares Netzwerk zurück und recherchieren die aktuelle Marktsituation. Kandidatenvorschläge aus den Kernbranchen können ebenso das Ergebnis sein wie auch die Einbeziehung von Quereinsteigern.

Zu einer guten Kundenbeziehung gehört für uns auch eine prompte und offene Kommunikation. Gut dokumentierte Arbeitsprozesse und regelmäßige Statusreports geben unseren Kunden Transparenz und machen unsere Arbeit messbar.

Ist Ihre neue Führungskraft an Bord, bleiben wir das ebenfalls. Wir begleiten unsere Kunden und Kandidaten langfristig – über den erfolgreichen Rekrutierungsprozess und über den Vertragsabschluss hinaus.

Perfect Match

Unterhalb des Executive Segmentes führen wir die Suche für unsere Kunden mit einem veränderten Leistungsumfang durch.

Denn hochqualifizierte Fachkräfte, die einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten, sind nicht immer über die klassischen Wege zu finden und zu gewinnen.

Unsere Recherche ist hier breit gefächert und bezieht auch die Suche in sozialen Netzwerken ein. Die so gefundenen Kandidaten kontaktieren wir und bringen sie mit unseren Kunden ins Gespräch.

Dieser Service steht exklusiv unseren Executive Search Kunden zur Verfügung.

Über uns.

Dr. Stefanie Korte

Managing Partner

> geboren 1964 in Remscheid > Promotion in Mediävistik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster > seit 1995 Personalberaterin unter anderem als Head of Research bei Roland Berger & Partner Internationale Personalberater und als Geschäftsführerin der IMC GmbH > lebt mit Ehemann und Sohn in Düsseldorf

s.korte@ih-company.de

Dr. Thomas Hoster

Associate Partner

> geboren 1952 in Grevenbroich > Promotion in Chemischer Thermodynamik an der RWTH Aachen > Führungspositionen in Entwicklung und Vertrieb unter anderem bei der Mannesmann Demag AG > seit 1990 Personalberater unter anderem als Partner bei Roland Berger & Partner Internationale Personalberater sowie als Vorsitzender der Geschäftsführung der IMC GmbH > lebt mit seiner Ehefrau in Essen, zwei erwachsene Kinder

t.hoster@ih-company.de

Netzwerk.

Mrs. Wei Chen
Managing Partner
Berger Executive Resources
1204 Sheng Gao International Tower
137 Xianxia Road, Hongqiao Development Zone
Shanghai, P.R.China, 200051

wei_chen@bergerexecutive.com
www.bergerexecutive.com
   

Kontakt.

IHC International Headhunting
Company GmbH
Königsallee 61, 1st Floor
40215 Düsseldorf
Deutschland
+49 211 42 47 1175
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Wir melden uns umgehend.

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Impressum.

© IHC International Headhunting Company 2017

 

IHC International Headhunting Company GmbH
Oberkasseler Straße 25
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Deutschland

Telefon: +49 211 42 47 1175
E-Mail: info@ih-company.de

Geschäftsführer:
Dr. Stefanie Korte

Amtsgericht Düsseldorf HRB 79469
USt ID DE 309662943

Corporate Design:
Isabella Til, til.design Düsseldorf

Porträtfotos:
Manfred Damm, Düsseldorf
www.portraitkunst-damm.de

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Auf dieser Webseite sind bei sämtlichen Personen- und Funktionsbezeichnungen selbstverständlich in gleicher Weise Frauen und Männer gemeint. Den Festlegungen des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) fühlen wir uns verpflichtet.

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INFORMATION ÜBER DIE ERHEBUNG VON PERSÖNLICHEN DATEN

GEMÄß EU DSGVO, AM 25.05.2018 IN KRAFT GETRETEN

Sowohl aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen als auch unserer Mitgliedschaft im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) nehmen wir die Rechte der mit uns in Kontakt tretenden Kan­didaten sehr ernst und informieren diese immer über die Verarbeitung der personenbezogenen Daten, die diese uns in Bezug auf eine Positionsbesetzung übersenden.

Schicken uns Kandidaten über die drei auf dieser Homepage aufgeführten Emailadressen eine Nach­richt und/oder ihren Lebenslauf, so bitten wir diese grundsätzlich um ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung der persönlichen Daten in Unterlagen wie Akten sowie in einer Datenbank. Die Daten dienen ausschließlich der Bearbeitung und Prüfung bei zukünftigen Personalberatungsaufträgen, ob diese möglicherweise für die Kandidaten von Interesse sein könnten. Die persönlichen Daten (ein­schließlich der Unterlagen) würden wir nur mit vorheriger Zustimmung der Kandidaten an den uns be­auftragenden Kunden weitergeben. Nach Ablauf der prozessrelevanten Aufbewahrungsdauer löschen wir diese Daten wieder, es sei denn, der Kandidat erteilt uns eine schriftliche Erlaubnis, seine persön­lichen Daten dauerhaft aufzubewahren. Frei verfügbare Daten von Kandidaten – zum Beispiel aus dem Internet, Fachartikeln oder anderen Veröffentlichungen – erheben wir, wenn sie einen Bezug zur fachli­chen und persönlichen Qualifikation haben. Die Daten erhält nur das konkret suchende Unternehmen, welches uns beauftragt hat, und dort ausschließlich die mit der Positionsbesetzung betrauten Perso­nen, d.h. konkret die involvierten Führungskräfte und der Personalbereich. Eine Datenübermittlung außerhalb der Europäischen Union erfolgt nicht. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist § 26 BDSG (neu).

Alle Kandidaten können uns gegenüber jederzeit die Berichtigung, Löschung, Einschränkung oder den Widerspruch der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten verlangen, wobei die Verarbeitung der Daten bis zu diesem Zeitpunkt aber rechtmäßig bleibt. Ebenso besteht das Recht um Auskunftserteilung zu den zu deren Person gespeicherten Daten sowie des Rechts der Datenübertragbarkeit. Es besteht ein Beschwerderecht bei der Datenschutzbehörde Nordrhein-Westfalen, Kavalleriestraße 2-3, 40213 Düsseldorf.

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